Информация для родителей
НОВОЕ:
Обращаем Ваше внимание на изменения с 01 января 2019 г. в Постановление администрации МОГО "Сыктывкар" от 29.03.2016г. №3/789 "О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории МО ГО"Сыктывкар"
- Постановление О внесении изменений в постановление администрации МО ГО «Сыктывкар» от 29.03.2016 № 3/789«О размере родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории МО ГО «Сыктывкар» № 12-3231 от 05.12.2018 («1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции: «3. Снизить размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком: 3.1. Родителям (законным представителям), зарегистрированным на территории МО ГО «Сыктывкар»», имеющим трех и более несовершеннолетних детей на 50%. 3.2. Родителям (законным представителям ) детей с ограниченными возможностями здоровья на величину расходов на обеспечение бесплатным двухразовым питанием: завтрак и обед. Величина расходов на обеспечение бесплатным двухразовым питанием устанавливается приказом учредителя не реже одного раза в год исходя из сложившийся средней стоимости питания за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).»
***
Уважаемые родители (законные представители)! В связи с повышением прожиточного минимума (Постановление Правительства РК от 23.10.2018 № 457), для получении компенсации части родительской платы изменились критерии (совокупный доход семьи). Подробнее
***
Уважаемые родители!
Вы можете обратиться в ДОУ за получением компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми:
Компенсация предоставляется в размере:
- 20% среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми на первого ребенка;
- 50% размера такой платы на второго ребенка;
- 70% размера такой родительской платы на третьего ребенка и последующих детей.
Для получения компенсации части родительской платы на воспитанника образовательной организации гражданин (лицо, являющееся его представителем в соответствии с законодательством Российской Федерации) (далее – Заявитель) представляет в ДОУ заявление о предоставлении компенсации и следующие документы:
1) копию документа, удостоверяющего личность (паспорт)
2) копии свидетельств о рождении всех детей в семье в возрасте до 18 лет
3) копию документа, удостоверяющего личность члена семьи (представляется на каждого члена семьи, указанного в заявлении);
4) копии документов, подтверждающих родственные отношения членов семьи (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или извещение об отсутствии записи акта гражданского состояния, свидетельство о смерти одного из родителей, справка об установлении отцовства);
5) документы, подтверждающие денежные доходы гражданина и всех членов его семьи (2-НДФЛ), указанных в заявлении, за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления,
- для индивидуальных предпринимателей - за календарный год, предшествующий году подачи заявления;
- или документ, подтверждающий признание семьи в установленном порядке малоимущей в соответствии с Законом Республики Коми «Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми» (далее – документ о признании семьи малоимущей).
- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- пенсии, компенсационные выплаты и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;
- стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования,
- пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
- пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
- денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов правоохранительной службы, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации;
- алименты, получаемые на несовершеннолетних детей.
Из дохода семьи или одиноко проживающегогражданина исключаются суммы алиментов на несовершеннолетних детей, уплаченных в течение расчетного периода.
Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае невозможности предоставления документов в связи с расположением работодателя, органов или организаций, уполномоченных на выдачу соответствующего документов, за пределами Республики Коми, заявитель вправе одновременно с подачей заявления подать заявление о приостановлении рассмотрения представленных документов с указанием причин приостановления их рассмотрения, перечня отсутствующих документов и срока, необходимого для их предоставления.
График приема документов
Дни приема |
Часы приема |
Ответственные |
Понедельник |
07.00-11.00 |
Специалист по кадрам – |
Среда |
07.00-11.00 |
Специалист по кадрам – |
Пятница |
07.00-11.00 |
Специалист по кадрам – |